Prawo pracy
Nasza kancelaria wspiera klientów w zakresie prawa pracy. To szczególna dziedzina prawa, w której regulacje krajowe oraz Unii Europejskiej, a także obszerna wykładania przepisów przez sądy, wymagają wsparcia prawnika.
Dynamiczny rynek pracy generuje ciągle zmieniające się przepisy prawa i nowe wymogi stawiane przedsiębiorcom. Pomagamy w ich zrozumieniu i wdrożeniu, a także świadczymy pomoc w bieżącej obsłudze prawnej dotyczącej prawa pracy.
Do naszych usług zaliczamy w szczególności:
- Bieżąca obsług z zakresu prawa pracy;
- przygotowanie umów o pracę, w tym ich szczególnych typów, takich jak kontraktów menadżerskich;
- redagowanie zakazów konkurencji pracowników, klauzul zachowania poufności pracowników oraz umów lojalnościowych;
- redagowanie postanowień dotyczących praw własności intelektualnej;
- tworzenie regulaminów pracy oraz regulaminów wynagradzania;
- przygotowanie wypowiedzeń umów o pracę ( w tym w trybie wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia);
- przeprowadzenie procedury zwolnień grupowych oraz analiza sytuacji kiedy ustawa o zwolnieniach grupowych ma zastosowanie;
- wsparcie klienta w przypadku kontroli ZUS oraz Państwowej Inspekcji Pracy;
- reprezentacja klientów w sporze z kadrą kierowniczą o pracę w godzinach nadliczbowych;
- wsparcie klienta w zakresie przepisów regulujących zbiorowe prawo pracy;
- prowadzenie szkoleń z zakresu prawa pracy;
- doradzenie klientom w zakresie odpowiedzialności materialnej pracowników;
- przeprowadzenia szkoleń z zakresu prawa pracy;
- reprezentacja pracodawców i pracowników w sporach sądowych dotyczących
– wypadków przy pracy;
– pracy w godzinach nadliczbowych;
– naruszenia zakazu konkurencji;
– naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa;
– odpowiedzialności materialnej;
– odszkodowania za bezpodstawne wypowiedzenie stosunku pracy;
– przywrócenia do pracy;
– ustalenia stosunku pracy;
– spraw o mobbing.
Prawo pracy
Nasza kancelaria wspiera klientów w zakresie prawa pracy. To szczególna dziedzina prawa, w której regulacje krajowe oraz Unii Europejskiej, a także obszerna wykładania przepisów przez sądy, wymagają wsparcia prawnika.
Dynamiczny rynek pracy generuje ciągle zmieniające się przepisy prawa i nowe wymogi stawiane przedsiębiorcom. Pomagamy w ich zrozumieniu i wdrożeniu, a także świadczymy pomoc w bieżącej obsłudze prawnej dotyczącej prawa pracy.
Do naszych usług zaliczamy w szczególności:
- Bieżąca obsług z zakresu prawa pracy;
- przygotowanie umów o pracę, w tym ich szczególnych typów, takich jak kontraktów menadżerskich;
- redagowanie zakazów konkurencji pracowników, klauzul zachowania poufności pracowników oraz umów lojalnościowych;
- redagowanie postanowień dotyczących praw własności intelektualnej;
- tworzenie regulaminów pracy oraz regulaminów wynagradzania;
- przygotowanie wypowiedzeń umów o pracę ( w tym w trybie wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia);
- przeprowadzenie procedury zwolnień grupowych oraz analiza sytuacji kiedy ustawa o zwolnieniach grupowych ma zastosowanie;
- wsparcie klienta w przypadku kontroli ZUS oraz Państwowej Inspekcji Pracy;
- reprezentacja klientów w sporze z kadrą kierowniczą o pracę w godzinach nadliczbowych;
- wsparcie klienta w zakresie przepisów regulujących zbiorowe prawo pracy;
- prowadzenie szkoleń z zakresu prawa pracy;
- doradzenie klientom w zakresie odpowiedzialności materialnej pracowników;
- przeprowadzenia szkoleń z zakresu prawa pracy;
- reprezentacja pracodawców i pracowników w sporach sądowych dotyczących
– wypadków przy pracy;
– pracy w godzinach nadliczbowych;
– naruszenia zakazu konkurencji;
– naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa;
– odpowiedzialności materialnej;
– odszkodowania za bezpodstawne wypowiedzenie stosunku pracy;
– przywrócenia do pracy;
– ustalenia stosunku pracy;
– spraw o mobbing.