Serwis GoWork.pl to przestrzeń w której każdy, anonimowo może podzielić się wrażeniami na temat warunków zatrudnienia, przełożonych czy atmosfery panującej w zakładzie pracy
Anonimowość, którą zapewnia platforma niestety sprzyja umieszczaniu na niej fałszywych, pomawiających pracodawcę opinii.
Jest to miejsce z którego wiedzę o firmie czerpią nie tylko potencjalni pracownicy, ale również kontrahenci i Klienci.
Niejednokrotnie więc autorzy opinii, zdając sobie z tego sprawę i chcąc zaszkodzić pracodawcy zamieszczają tam nieprawdziwe informacje o firmie, osobach nią zarządzających czy warunkach pracy.
Motywacje tego rodzaju wpisów są rozmaite – bywa, że zamieszczają je zwolnieni pracownicy z poczuciem krzywdy, niejednokrotnie jest to konkurencja, która chce utrudnić normalne funkcjonowanie przedsiębiorcy.
Tymczasem firma (prowadzona w dowolnej formie) podobnie jak osoby fizyczne ma prawo do ochrony swoich dóbr osobistych, w tym kontekście zwłaszcza dobrego imienia – których naruszenie wpływa na jej szanse na rynkowe powodzenie.
Co zrobić gdy dobra osobiste Twojej firmy zostały tam naruszone?
Kierowanie roszczeń do autora wpisu, a nie do portalu, choć wydaje się naturalne, pozostaje utrudnione ze względu na występujące w praktyce trudności w ustaleniu personaliów naruszyciela.
Dlatego, w pierwszej kolejności do właściciela portalu tj. GoWork serwis Pracy sp. o.o. należy skierować wezwanie do zaniechania naruszeń dóbr osobistych w którym zawarte będzie alternatywnie lub łącznie żądanie:
- usunięcia wpisu naruszającego dobra osobiste;
- zapłaty zadośćuczynienia;
- opublikowania stosownego oświadczenia.
Jeżeli wezwanie nie przyniesie oczekiwanego rezultatu niezbędne będzie skierowanie pozwu wobec spółki administrującej portalem. To ona bowiem od momentu otrzymania informacji o naruszeniu dóbr osobistych (czyli naszego wezwania) odpowiada za skutki naruszeń dóbr osobistych przedsiębiorcy.
Warto przy tym odnotować, że składając pozew możecie również sformułować wniosek o zabezpieczenie, którego uwzględnienie zmusi portal do opublikowania informacji o trwającym postępowaniu sądowym dotyczącym konkretnego wpisu. Tego rodzaju zabezpieczenie pozwoli zminimalizować negatywne skutki publikacji wpisu w okresie toczącego się postępowania sądowego – które są niestety coraz dłuższe.
Potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z nami. Jesteśmy kancelarią specjalizującą się w postępowaniach o ochronę dóbr osobistych. Reprezentowaliśmy z powodzeniem klientów w sprawach p-ko wydawcom ogólnopolskich mediów związanych z naruszeniem dóbr osobistych.
O naszym doświadczeniu przeczytasz więcej tutaj: https://szymanskiwyjatek.pl/ochrona-dobr-osobistych/
